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党委宣传部岗位责任考核制度

发布者: [发表时间]:2012-12-06 [来源]: [浏览次数]:

1、部门要对全体干部的工作进行经常性的、严格的、全面的考核。部领导要以身作则,敢于负责。

2、考核的内容按照德、能、勤、绩综合要求,主要考核理论学习、业务学习、思想政治觉悟、道德精神面貌情况、分析解决问题的能力、完成工作职责的能力、奉献精神、工作态度和业绩等。

3、考核的办法步骤是自我总结,汇报交流,集体评议,备注考核意见,并作为年终考核等次确定的重要参考。

4、按照学校的统一部署和要求进行年终考核,考核结果作为全体工作人员津贴发放、奖励、评优和享受其它待遇的重要依据。